Le dirigeant d'une entreprise tente une expérience en quittant son statut de PDG pour travailler incognito pendant une semaine dans sa société. Pour ne pas être reconnu par ses employés, il se métamorphose et change d'identité. C'est l'occasion pour le patron de découvrir différents métiers et collaborateurs mais également de prendre conscience de l'impact de ses décisions sur le labeur quotidien. A la fin de l'expérience, il révèle sa véritable identité.