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Depuis cinquante ans, le monde du travail a changé au rythme des délocalisations, vers toujours plus de productivité et de flexibilité, au grand dam des salariés qui vivent de plus en plus mal leur vie professionnelle. Est-ce l'avenir du marché du travail ou se dirige-t-on vers un nouveau modèle, avec l'émergence d'une génération qui a un rapport différent à la vie professionnelle ? Faut-il changer le mode de management et supprimer les chefs ? Y a-t-il un décalage entre la formation et les besoins des entreprises ?
