Neuroatypie : penser et travailler autrement

Les personnes souffrant de troubles neuropsychiatriques comme l'autisme, le TDAH ou encore le syndrome de Gilles de La Tourette ont longtemps été écartées du marché du travail. Leur cerveau traite en effet les informations différemment. Une neurodiversité dans laquelle les employeurs sont toujours plus nombreux à reconnaître un atout.

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