Congés parentaux de 26 semaines, crèches d'entreprise, bilans de santé gratuits… Découvrez comment des multinationales comme Ferring, Philip Morris ou encore Nestlé vont au-delà du salaire pour attirer de nouvelles recrues et fidéliser leurs employés. Mais que cachent cette générosité très corporate ?
Programme : basik
Présenté par Loïs Siggen Lopez
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