John David

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QR spécial : Parlons solutions

Limiter le chômage dans le temps est une bonne idée. Mais ce dont on ne parle jamais, c’est du temps que mettent certains employeurs pour répondre : des procédures interminables, des délais à rallonge… Parfois même, les conditions salariales ne sont communiquées qu’à la toute fin du processus. Si l’on veut être strict avec les demandeurs d’emploi, alors soyons aussi exigeants avec les offreurs d’emploi. Il faut des règles pour tous .

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Rappel des règles

• Les points dépendent de votre activité sur l'application.
• Les points sont recalculés plusieurs fois par jour de manière automatique.
• Le nombre de points peut légèrement baisser parfois : c'est normal, la modération peut retirer des interactions.
• Les badges augmentent au fil du temps.
• Le classement mensuel est réinitialisé à chaque début de mois.
• Le premier du classement du mois gagne un abonnement d'un mois à la version sans pub.
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