Corporate
Brillante responsable des ressources humaines dans un groupe agroalimentaire, Emilie Tesson-Hansen n'a pas d'état d'âme. Dalmat, un cadre d'une quarantaine d'années, veut la rencontrer mais la jeune femme ne cesse de repousser le rendez-vous. Il finit par se suicider dans l'enceinte de l'entreprise. Emilie est tout de suite pointée du doigt. L'inspectrice du travail l'a dans sa ligne de mire. Ses supérieurs ne sont pas plus tendres, notamment Stéphane, le directeur des ressources humaines. Alors qu'elle tente de s'éviter la prison, elle donne des informations à l'inspectrice sur les méthodes de la société...
Notre critique
Un thriller psychologique intense qui, à travers le portrait d'une jeune responsable des ressources humaines, aborde des sujets dans l'air du temps.
Les méthodes employées sont vicieuses et avec un coup d'avance. Les nons initiés n'ont aucune de s’en sortir et sont prêts à faire une c..ie. J'ai eu la chance d'y laisser moins de plumes en réagissant non pas contre moi, mais contre leur système. Mais bon sang, que ça a été long !
Émilie Tesson-Hansen est une femme implacable, une coupeuse de têtes, il s'en dégage un inhumanisme assumé. Quel mécanisme (que le scénario n'explore pas) va la rendre plus humaine, pétrie de remords et de pardon ? Le monde impitoyable de l'entreprise et ses dérives ! Une Céline Salette qui éclabousse de vérité, un L. Wilson en salaud fringant, machiavélique ! Il nous manque des clés pour comprendre la transformation de cette femme rêche. Le suicide, la mise au placard, sa soumission devant la hiérarchie ! Dommage, je suis resté un peu en retrait, ça méritait mieux, il y avait de la matière.
Tellement glaçant, et pourtant parfois encore en dessous des méthodes de management du privé qui ont envahi le service public. Quand l’inhumanité gangrène la tête, le corps meure.
Vidéo Corporate
Rôles principaux
Emilie Tesson-Hansen
Stéphane Froncart
Vincent Philippon
Marie Borrel
Sophie
la collègue
Où regarder Corporate
Une autopsie glacée du monde du travail tel qu'il a évolué sous la férule des DRH. Bien loin l'époque des "bureaux du personnel" qui géraient à eux seuls (une poignée), avec humanité et simplicité, le nécessaire et vous laissait la responsabilité de votre propre travail. Aujourd'hui des dizaines (centaines) d'employés vous expliquent à longueur d'année comment on danse, sans aucune connaissance concrète du terrain. Leur masse salariale énorme amène bien sûr des coupes budgétaires indispensables dans les autres secteurs... Le serpent qui se mord la queue... On repense à cet article du "Monde" (c'était pour la santé, mais c'est valable à peu près n'importe où) "La DRH est un abcès sur la fesse de l'hôpital"... Les acteurs sont impeccables et Lambert Wilson plus que parfait, au rôle plutôt en dessous de certaines réalités vues de près.