Coûte que coûte
La révolution du travail

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64% des travailleurs belges souffrent de stress au boulot, un sur cinq se dit insatisfait par son travail et la croissance de la productivité est quasi nulle. Et si la solution était de supprimer les patrons ? Finis les intermédiaires, les managers, et les ordres indiscutables du PDG, place aux décisions collectives, ou individuelles. Cela existe et s'appelle l'entreprise libérée. En Belgique, de petites entreprises se sont lancées et partagent leur expérience. Cette nouvelle organisation du travail est aussi plébiscitée par plusieurs grands noms comme Décathlon par exemple, ou certains ministères.