L'Espagne, qui mène une expérimentation pilote à grande échelle de la semaine de quatre jours. Plusieurs pays européens, comme le Royaume-Uni ou l'Islande, ont déjà testé cette réduction du temps de travail qui demande un changement d'organisation radical. Certains salariés en rêvent et des entreprises l'ont mise en place. Quels bénéfices pour les salariés, les employeurs ?